Evropská komise navrhla čtyřicetiprocentní kvóty pro ženy ve vedení firem a v Čechách máme jasno. Je to další důkaz voluntarismu nezvolené bruselské oligarchie, která svou pomýlenou představu o světě vnucuje nám, v tradici zakotveným Středoevropanům, které k odporu vůči sociálnímu inženýrství opravňuje čtyřicetiletá zkušenost s komunistickou destrukcí svobody.

Jenže pomalu. Co když na úvaze o vyšším zastoupení žen v řídicích pozicích přece jen něco je? Položil jsem tuhle otázku vzdělanému auditoriu a krom odpovědí typu: "Jistě, přispělo by to ke zlepšení nabídky sexu na pracovišti", jsem získal i inspirativnější podněty. Třeba, že se o problému alespoň začne mluvit. Protože pokud jsou ve výkonných orgánech významných firem v Česku jen čtyři procenta žen, pak je to opravdu nepoměr, který se nedá vysvětlit jen jakousi genderovou "přirozeností."

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se